NHRI Sukses Gelar Uji Kompetensi Sertifikasi BNSP Skema SDM
NHRI sukses menyelenggarakan Uji Kompetensi Sertifikasi BNSP Skema SDM, mempertemukan para profesional HR dari berbagai level – dari staf hingga general manager – dalam sebuah proses asesmen berbasis SKKNI yang ketat dan terstandar. Dengan pendekatan coaching, simulasi, dan evaluasi langsung oleh asesor resmi, program ini membuktikan bahwa kompetensi HR Indonesia mampu bersaing secara nasional dan layak diakui secara resmi oleh negara.
9/3/20252 min read
NHRI Sukses Gelar Uji Kompetensi Sertifikasi BNSP Skema SDM
Karawang, Indonesia – Komitmen untuk meningkatkan kualitas profesional Human Resources (HR) di Indonesia kembali dibuktikan oleh NHRI (Nasional Human Resource Institute) dengan suksesnya pelaksanaan Uji Kompetensi Sertifikasi BNSP Skema SDM yang digelar secara elegan dan penuh semangat kolaborasi.
Diselenggarakan dalam suasana yang penuh semangat di Swiss-Belinn Hotel Karawang, acara ini mempertemukan puluhan praktisi HR dari berbagai perusahaan dan daerah, mulai dari level Staff HR, Supervisor, hingga Manager dan General Manager SDM, yang semuanya bersatu dalam satu semangat: menjadi HR yang kompeten, terverifikasi, dan diakui negara.
“Bukan Sekadar Gelar, Ini Tentang Kompetensi Nyata”
Dalam pelaksanaan uji kompetensi ini, para peserta melewati berbagai tahapan penting mulai dari observasi portofolio, wawancara kompetensi, simulasi praktis, hingga evaluasi langsung dari para asesor tersertifikasi resmi dari LSP berlisensi BNSP. Setiap peserta membawa cerita, tantangan, dan kebanggaan dari praktik HR yang mereka jalani sehari-hari.
NHRI menghadirkan pendekatan experience-based assessment, memastikan bahwa yang diuji bukan hanya hafalan teori, tetapi kompetensi riil di lapangan. Ini sejalan dengan semangat SKKNI dan Peraturan BNSP yang mengedepankan Recognition of Prior Learning (RPL).
“Kami ingin HR Indonesia tidak hanya pandai bicara, tapi bisa membuktikan lewat tindakan dan hasil kerja yang terstandar,” ujar Amir Hamzah, Sekretaris Jenderal NHRI, dalam sambutannya.
Dari HR Zombie ke HR Kompeten: Ini Langkah Nyata
Uji kompetensi ini bukan sekadar formalitas administratif, tapi menjadi momentum perubahan. Banyak peserta mengaku bahwa persiapan uji kompetensi ini membuat mereka meninjau ulang SOP, proses HR, dan bahkan nilai diri mereka sebagai HR profesional.
Dengan menggandeng LSP mitra resmi BNSP, NHRI membuka ruang baru bagi para HR di daerah-daerah untuk naik kelas tanpa harus ke Jakarta atau pusat kota besar lainnya.
100% Lulus? Tidak Mudah. Tapi Sangat Mungkin.
Melalui proses coaching dan pelatihan pra-sertifikasi yang dilakukan oleh tim NHRI Learning, banyak peserta yang awalnya ragu, kini pulang membawa sertifikat kompetensi resmi dari negara. Sebuah pengakuan profesional yang bisa menjadi pembuka jalan promosi karier atau bukti kredibilitas saat audit manajemen SDM.
“People First” – Sertifikasi BNSP sebagai Langkah Strategis HR
NHRI percaya bahwa pengembangan HR bukan hanya soal pelatihan, tapi tentang peningkatan daya saing bangsa. Karena itu, NHRI terus mendorong program ini ke berbagai wilayah di Indonesia dengan pendekatan:
Sertifikasi SDM sesuai Skema BNSP berbasis SKKNI
Kurikulum dan pelatihan pra-asesmen
Pendampingan intensif portofolio
Kerja sama dengan perusahaan, asosiasi, dan komunitas HR
Gabung dan Buktikan Kompetensimu!
Bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang HR, kini saatnya membuktikan bahwa Anda memang layak menyandang predikat HR Profesional Bersertifikat BNSP.
Ikuti info selengkapnya dan jadwal uji kompetensi berikutnya melalui website resmi www.nhri-indonesia.id atau hubungi Sekretariat NHRI.
NHRI – One Respection, One Collaboration
Empowering Indonesia HR, Empowering the Nation